有文化话语权的成都企业VI设计创意LOGO设计
1、有个性的亚文化特质
品牌发展的最高阶段会自发形成品牌文化语系，企业长期对品牌的消费者认知度和美誉度的投入开始开花结果，但大的果实长在原始的草本植物上是不能长久的，它需要有一个品牌原型和文化意识谱系作为支撑。可口可乐如果没有“美国文化象征”这一支撑恐怕早就在品牌形象更高明而多变的PEPSI面前一败涂地。
成都企业VI设计创意LOGO设计，同样需要运用它的色彩表现和线条来充分对应品牌所在亚文化特质，如果不符，那么不是品牌出了问题就是成都企业VI设计创意LOGO设计该更换或者修正了。
2、 有充分的文化表现空间
品牌的文化表现必须与时俱进。当最大限度攫取新信息的追求和在个性与从众之间暴冷暴热已经成为现代人普遍心理特质的时候，时尚已经成为“畅销”所必需的。但我们为了保持品牌形象和成都企业VI设计创意LOGO设计视觉传达的纯洁和单一重复，可以随时机将成都企业VI设计创意LOGO设计置身于品牌文化所关联的各种场景进行拟人化表现。但不可否认，有些知名企业的成都企业VI设计创意LOGO设计设计的实在不方便延展，也许他们会因为视觉观念上的陈旧失去了一次又一次与时尚携手的机会。-酒店VI设计 http://www.hotelcis.com。
（注明：转载必须注明来源于人和时代机构 http://www.sygsd.com 作者：先锋）
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