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很有价值性的企业VI!

Post by rhtimes, 2014-3-2, Views:
很有价值性的企业VI
有时候,有的企业VI设计上司做了些事情后,下属反而不高兴。上司就会问道:“怎么了?我看你好像不满意啊?我可是在帮你啊……”那是因为他们不知道自己帮了倒忙。在下属看来,从来就没有想要上司帮助过,对他们这样的说法也更为气愤。
如果想要对人表示友好,想和他成为朋友,那么要做到的不是自己想要做的,而是观察和分析对方想要做的,掌握好时机后再做。
如果不能对当时的情况做出准确的判断,可以向对方提出来,比如“有什么我可以帮忙的就说啊”,或是“需要帮忙吗?”这样说,对方如果要拒绝你,也不会为难。
认为“自己想做的事”=“对方也想做的事”,自以为是地做了一些费力不讨好的事情,给对方造成麻烦,使我们常见的。这样的人,常常使得对方难受,遭受别人的误解。
为了使一次难得的邂逅发展下去,我们必须意识到别人可能有着与我们不同而价值观。自己想要伸手帮助对方、为对方做点儿什么时,一定要慎重。
不要忘记对方的弱点
每个人都有不想被别人触及的地方,不想听到别人谈论的话题,不想让别人进入的世界。

现在,企业VI设计领导者在教导下属时,提出了“把自己所想的事情明确地主张出来”我认为这是很有价值的VI设计教导思想。但是我们需要注意的是“不能踏入对方不希望别人触及的地方”,为了“主张自己的想法”,是不是一定要触及对方不希望被触及的地方呢?即使有时候难以避免,我们也应该照顾到对方的心情,在表达自己的想法时,慎重选择语言,注意遣词造句。
因此,日常生活中,我们应该有这样的意识:“什么不能说“比”说什么好”更重要。这是与人交往中最重要的地方。比如有的年轻人离过婚,但是看起来他并不在意,开玩笑时也常常说自己是“有离婚经验者”。他们嘴上听起来好像无所谓,但心理真这样想吗?其实很多时候还是有失败感的。所以不管对方看起来多么无所谓,在他们面前,还是不要谈论离婚的话题为好。
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Tags: VI设计 
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